2020年11月—12月，我校全面啟動(dòng)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查走訪工作。校長(zhǎng)室、各行政處室、班主任和專業(yè)教師等96人組成48個(gè)走訪小組，走訪了省內(nèi)19個(gè)區(qū)、市共123所幼兒園，調(diào)研園長(zhǎng)和畢業(yè)生對(duì)學(xué)校培養(yǎng)工作的滿意度，聽(tīng)取她們的培養(yǎng)建議。

2021年3月10日和3月25日，學(xué)校分兩次召開(kāi)了畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查走訪總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，各走訪小組交流分享了走訪情況。用人單位對(duì)我校畢業(yè)生整體評(píng)價(jià)較高，強(qiáng)調(diào)我校畢業(yè)生專業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)，基本功過(guò)硬，入職適應(yīng)快，工作中發(fā)展普遍較好。大家在走訪過(guò)程中感受到了園長(zhǎng)的熱情歡迎和畢業(yè)生對(duì)母校的深厚感情。

呂虹校長(zhǎng)肯定了大家的走訪工作，并針對(duì)走訪過(guò)程中了解到的學(xué)校培養(yǎng)方案、課程設(shè)置及見(jiàn)實(shí)習(xí)管理工作中可能存在的問(wèn)題提出了進(jìn)一步完善的建議。要求系部進(jìn)一步梳理走訪園方的反饋，認(rèn)真對(duì)照各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，立足學(xué)前教育發(fā)展前沿及畢業(yè)生入職及發(fā)展需求，優(yōu)化課程設(shè)置，進(jìn)一步提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量。