為貫徹落實中央、省市相關會議精神與要求，進一步推動學校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作提檔升級，1月2日下午，我校在照懷樓第二會議室召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。校黨委領導班子成員，學工處（招就處），教務處，各系主任、分管就業(yè)負責人，全體畢業(yè)年級班主任、輔導員參會，會議由黨委委員、副校長陶華山主持。

會上，招就處副處長張鵬對學?！?025屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》進行解讀。通過對當前“就業(yè)難”“難就業(yè)”的趨勢分析，結合目前畢業(yè)生總體就業(yè)情況以及2025年更加嚴峻的就業(yè)環(huán)境，他從全鏈條推進層級促就業(yè)“聚合力”，全方位打造就業(yè)擴容提質“新高地”，全周期織牢就業(yè)指導、幫扶、核查“保障網(wǎng)”等三個方面，向與會領導、同志交流了學校擬構建“1+2+3”就業(yè)工作新模式的思路安排，并建議三系根據(jù)學校就業(yè)方案細化本系方案，做到有方案、有落實、有反饋、有成效。

學前教育一系、學前教育二系、藝術系依次匯報本系學生就業(yè)現(xiàn)狀，并深度剖析2025屆畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)勢，針對就業(yè)工作中存在的焦點、難點與堵點，從組建專業(yè)化的就業(yè)隊伍、加強科學化的職業(yè)規(guī)劃指導、提升高質量的人才培養(yǎng)、拓展廣泛化的就業(yè)渠道、提供全方面的幫扶支持等方面提出下一步的就業(yè)舉措。

校黨委領導班子成員對推進就業(yè)工作提出建議要求。結合目前學前教育專業(yè)就業(yè)低谷的現(xiàn)實狀況，黨委委員、副校長呂虹提出，要用好“專轉本”的激勵機制，通過優(yōu)化學?！皩＾D本”的專業(yè)性輔導、過程性指導、激勵性引導等工作機制，引導學生逐步轉變就業(yè)觀念，鼓勵學生通過轉本、轉專業(yè)進一步轉變當前的就業(yè)困境。

黨委副書記、校長殷海芳充分肯定了招就處及三系對學校就業(yè)工作的付出，她指出，就業(yè)工作是學校發(fā)展的生命線，高質量的就業(yè)是學校高質量發(fā)展的重要組成部分，就業(yè)工作要既要有“精度”，也要有“溫度”，要在把握“變量”中做好“定量”服務工作，勇于在“危機”中抓住“先機”。殷校長強調，要高度重視，千方百計落實就業(yè)責任；加強過程管理，多措并舉提供就業(yè)崗位；建立校系聯(lián)動機制，合作互通提高就業(yè)質量，切實解決畢業(yè)生心頭的“急難愁盼”問題。

黨委書記楊建良作總結發(fā)言。楊書記結合本學期調研走訪的情況，提出要充分認識到做好就業(yè)工作的“三個重要性”：一是明確轉變就業(yè)理念的先導重要性，要逐步實現(xiàn)學校發(fā)展定位的觀念轉變、學生就業(yè)崗位的尋求轉變以及學校人才培養(yǎng)模式的觀念轉變；二是細化落實就業(yè)工作方案的過程重要性，全校層面要統(tǒng)籌落實生涯規(guī)劃指導，抓好時間節(jié)點做好“雙選會”，鼓勵學生參與寒暑假的社會實踐等；三是強化做好就業(yè)工作的戰(zhàn)略重要性，全體教職員工要從學生高質量就業(yè)關乎學校生存發(fā)展，關系學生家庭穩(wěn)定與社會和諧的戰(zhàn)略高度，做到在教育教學、學生管理工作中履職盡職，通過“一生一案”、“一生一策”，提升就業(yè)工作的精細化水平，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。

學校就業(yè)工作處于爬坡滾石的攻堅克難關鍵期，就業(yè)結構的卡點、堵點問題迭代頻出，亟需打通就業(yè)工作“最后一米”。會議最后，黨委委員、副校長陶華山在總結中強調，學校各部門要樹牢“就業(yè)一名學生，幸福一個家庭”的理念，傳達好此次會議精神、明確好責任分工，將就業(yè)方案落細落地。接下來，學校各部門要以更高的政治站位提升做好就業(yè)工作的政治自覺，以高質量的學生就業(yè)推動學校人才培養(yǎng)的質量提升和學?？沙掷m(xù)長遠發(fā)展。